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高明区安全监管局对一家未落实职业病防治工作的企业开展警示约谈
来源:高明区安全监管局发布时间:2017-10-31
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高明区安全监管局一家未落实职业病

防治工作的企业开展警示约谈

  

日,高明区安监局对明城镇一家职业病防治工作不到位,未按要求对涉害岗位人员进行职业健康体检的企业开展职业安全警示约谈。

警示约谈会上,区安监局职卫科对该企业存在的职业安全问题进行通报,指出企业存在未健全职业卫生管理档案、未安排全部接触职业病危害岗位人员进行职业健康体检、未开展工作场所职业病危害因素定期检测等问题,对各项存在问题进行逐一讲解,阐明相应的法律后果要求企业负责人要充分认识警示约谈的重要性和必要性,转变观念找准企业职业安全风险,用现代企业理念管理好企业职业安全工作。

区安监局副局长孙华海对企业提出明确要求一是要思想重视,落实企业对安全生产和职业卫生监管主体责任,企业法人要履行企业职业安全第一责任人的职责,要对安全生产和职业卫生工作给予足够的重视,真正落实企业的安全生产和职业卫生管理主体责任,并把责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。二是要严格管理,健全完善企业职业安全规章制度。要对公司目前在职业安全管理上的漏洞进行一次全面自查,确保公司的职业安全管理在人员、责任、措施、资金等方面得以落实,迅速采取有力措施扭转当前的被动局面,做好公司职业安全防治隐患整改工作。三是加大投入,确保职业安全整改工作按时完成。要制定职业病防治年度计划,按时完成职业病危害因素定期检测和涉害岗位人员体检工作,设立职业病防治专项经费。四是加强培训,增强从业人员的职业安全健康意识。要组织开展从业人员职业安全健康培训教育,使工人掌握本职工作所需要的安全生产和职业健康技能,了解自己工作岗位存在的职业安全风险和应急措施,提高工人的安全生产及职业病防治意识。五是落实措施,确保按时完成整改工作任务。要针对约谈警示指出未完成整改的存在问题,认真反省,进一步提高思想认识,切实将整改工作落到实处。

被约谈企业认真剖析了自己在职业安全工作中存在的问题,表态表示一定按照这次警示约谈会议的要求切实落实整改。